淮北市高度重视科技人才工作，坚持实施贯通引才、统筹育才、服务留才的“三位一体”模式，政企校协同配合，为淮北高质量转型发展提供了强有力的科技人才支撑。

　　贯通引才。加大人才扶持政策力度，印发《淮北市扶持高层次科技人才团队在淮创新创业实施细则（试行）》，按照2000万元、1000万元、600万元、300万元、150万元五档支持高层次科技人才团队，对作出重大贡献的实行“一事一议”，给予更高支持。坚持“不求所有，但求所用”的引才原则，柔性引进科技人才，出台《淮北市“人才飞地”管理办法》，支持企业在南京、合肥等创新要素集聚地设立“人才飞地”。

　　统筹育才。完善以企业为主导的科技人才横向培养式产学研合作机制。企校共育，实施“大院大所”项目40余项，与沪苏浙高校院所的技术合同交易额达3958万元。建立科技人才数据库，全市企业现有科技人才3037人，双链融合专员13人。培养复合型人才，推荐安徽和晶智能科技有限公司等16家企业负责人参加中国科大科技商学院“千人特训营”。开展技术培训，举办技术培训班420余场，推广应用农业“四新”科技成果92项，促进农民增收1.28亿元。

　　服务留才。用心用情服务留人才，制定《淮北市科技局领导干部联系服务科技人才制度》，出台《科技创新券管理办法》，编印《淮北市科技创新工作手册（2024版）》，为科技人才提供政策、资金、生活等全方位的服务。动态调整“人才贷”企业库，47家企业获“人才贷”支持1.9亿元。以科研平台留人才，实施《关于加快推进科技创新平台建设的实施意见》，全市现有省级以上科技创新平台33家。