一是抓制度创新促管理水平提升。制定了《重庆市科技特派员工作制度》，开发了“重庆市科技特派员管理系统”，促进了科技特派员工作的制度化、规范化、信息化和常态化。二是抓队伍建设促创业能力提高。成立市科技特派员协会，建立市级科技特派员专家库，举办多场“全国优秀科技特派员重庆巡讲报告会”，2012年选派各级科技特派员3809人、增长46%。三是抓模式创新促创业效果彰显。启动实施“科技创业扶贫专项”，与科技扶贫工作融合，探索“造血式”的科技创业扶贫新机制，开展“百名科技特派员‘两翼’行”，引导与服务对象建立多种形式的创业联合体。2012年共培训农民21万人次，带动就业14.5万人，围绕优势特色产业培育科技特派员创业链34个，创办、领办、培育小微科技型企业154个，引进推广新品种、新技术756个（项），新增经济效益2.5亿元。四是抓目标管理促工作落实到位。把全市科技特派员创业工作纳入市政府对市科委工作目标的管理考核范围，成立了市科技特派员工作办公室，对科技特派员工作绩效实施量化考核。

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