广州聚集创新型企业96家 成为推动转型升级主力军
日期：
2013年01月16日 14:15
来源：广州市科技和信息化局
一、创新型企业技术创新投入显著增强
建立通过政府引导和支持，激励创新型企业加大研发投入力度，建立了创新型企业研发投入的稳定增长机制。据第一、第二批20家创新型企业中期检查统计，创新型企业建设项目投入经费累计到位资金41369万元，占项目预算投入经费的85.46%。其中，企业自筹经费37369万元，占项目到位资金90.33％。今年第一批10家市创新型企业通过三年期建设验收，在创新型企业建设实施3年时间里，项目预算自筹经费5890万元，实际到位自筹经费12782万元，是项目预算自筹经费2.17倍。研究开发经费投入总和由原来的7.74亿元增加到了13.56亿元，平均年增长25.1％，研究开发投入占主营业务收入比例三年平均达到5.6％以上。金发科技股份有限公司、广东威创视讯科技股份有限公司、广州机械科学研究院、广州无线电集团有限公司、广州迪森热能技术股份有限公司、中国电器科学研究院等6家企业已成长为国家级创新型企业。广州珠江钢琴集团股份有限公司、广州汽车集团股份有限公司也迅速成长为国家第四批创新型试点企业。广州市认定的第一批10家创新型企业，今年通过验收，建有国家级工程技术研究开发中心4个、国家重点实验室6个，省级工程技术研究开发中心12个、省级重点实验室9个，博士后科研工作站6个，10家创新型企业都建有企业研究开发院，并组建了产学研合作和各类技术联盟。依托企业创新平台、产学研合作和各类技术联盟，10家创新型企业承担了41项国家级、68项省级和42项市级重大科研项目。为此，广州市创新型企业专项资金发挥了显著的杠杆作用，有效引导和带动企业资金投入到创新型企业的建设中，促进了企业自主创新体系的建设。
二、创新型企业产品创新发展迅猛
创新型企业通过建立创新机制，促进产学研一体化等途径，提升了企业自身市场竞争力和技术创新能力，呈现出创新活力增强、经济效益提升、成长速度加快的特点，研发出一批具备自主知识产权的创新成果和重点新产品，培养和引进了一批高科技创新人才。同时，创新型企业的发展对行业的技术和管理创新产生了良好的示范作用。
第一批创新型企业通过三年期建设，创新型企业规模迅速扩大。10家创新型企业主营业务收入总额由2008年的139.1亿元增加到2011年的242.2亿元，平均年增长24.7％，其中有4家企业平均增长超过40％；共申请国内专利1341项，其中发明专利961项，占71.66%，获取国内专利授权703项，其中发明专利授权298项，占32.81%；登记软件著作权193项；参与制订国际、国家、行业标准224项；经国家、省、市认定的重点新产品、自主创新产品、专利新产品共86项；获得国家级科技奖励14项，省部级科技奖励47项，市级科技奖励18项。广州市各类创新型企业和创新型试点企业在过去3年获得市科技进步奖一等奖19项（含共同合作获奖），占过去3年市一等奖项总数的51%。迪森公司拥有国家发明专利31件、国际专利5件，实用新型专利近100件及200多项专有技术，是国内目前生物质能源领域知识产权拥有量最多的企业之一。
三、创新型企业人才创新异军突起
创新型企业建设的重要内容是推动企业建立和完善创新人才队伍培育机制，造就具有创新意识的企业家和经营管理队伍，培养具有创新精神、创新能力的研发团队和带头人。这些创新型企业既重视“人才引进”，更注重“人才培养”。通过高校、科研机构、合作单位、竞争对手等多途径引进核心人才。坚持德才兼备原则，冲破地区、行业、部门、单位界限地使用人才，充分挖掘其潜能和价值，做到“才在其位，人尽其才”。
实施股权激励政策，对核心技术骨干实施配送股权或干股，对成功产业化的重大创新实施利润提成等方式激励人才。通过专业技能培训，资助高级管理人员参与大学举办的MBA、EMBA学习，鼓励攻读学位等方式培训人才。经三年期建设，第一批市创新型企业共培养高级人才220人，中级人才467人；引进高级人才151人，中级人才454人，均超过预期目标。广州白云山和记黄埔中药有限公司在创新型企业建设中，实施“引智”工程，聘任院士5名，知名专家教授10名，作为企业创新发展的高级智囊，并承担企业重大科研开发项目。同时依托企业博士科研工作站，专心打造高端自主创新平台，培养高素质创新人才。并联合美国华人生物医药科技协会、广州中医药大学等共同发起成立“神农中医药博士俱乐部”，吸引海内外优秀人才共谋中医药产业创新发展。
近年来，广州市把加强创新型企业建设作为工作重点，不断探索推动创新型企业发展的新模式和新方法，通过引导和支持项目、资金、技术和人才等创新要素向企业集聚，推动企业成为技术创新主体，引导企业加大自主创新投入和加强创新能力建设，培育了一批规模大、掌握核心技术与自主知识产权、竞争力强、能够支撑广州转型升级和持续快速发展的创新型龙头企业。目前，广州地区聚集了国家级创新型企业8家、创新型试点企业6家，省级创新型企业50家、创新型试点企业32家，位居全省前列。
一、创新型企业技术创新投入显著增强
建立通过政府引导和支持，激励创新型企业加大研发投入力度，建立了创新型企业研发投入的稳定增长机制。据第一、第二批20家创新型企业中期检查统计，创新型企业建设项目投入经费累计到位资金41369万元，占项目预算投入经费的85.46%。其中，企业自筹经费37369万元，占项目到位资金90.33％。今年第一批10家市创新型企业通过三年期建设验收，在创新型企业建设实施3年时间里，项目预算自筹经费5890万元，实际到位自筹经费12782万元，是项目预算自筹经费2.17倍。研究开发经费投入总和由原来的7.74亿元增加到了13.56亿元，平均年增长25.1％，研究开发投入占主营业务收入比例三年平均达到5.6％以上。金发科技股份有限公司、广东威创视讯科技股份有限公司、广州机械科学研究院、广州无线电集团有限公司、广州迪森热能技术股份有限公司、中国电器科学研究院等6家企业已成长为国家级创新型企业。广州珠江钢琴集团股份有限公司、广州汽车集团股份有限公司也迅速成长为国家第四批创新型试点企业。广州市认定的第一批10家创新型企业，今年通过验收，建有国家级工程技术研究开发中心4个、国家重点实验室6个，省级工程技术研究开发中心12个、省级重点实验室9个，博士后科研工作站6个，10家创新型企业都建有企业研究开发院，并组建了产学研合作和各类技术联盟。依托企业创新平台、产学研合作和各类技术联盟，10家创新型企业承担了41项国家级、68项省级和42项市级重大科研项目。为此，广州市创新型企业专项资金发挥了显著的杠杆作用，有效引导和带动企业资金投入到创新型企业的建设中，促进了企业自主创新体系的建设。
二、创新型企业产品创新发展迅猛
创新型企业通过建立创新机制，促进产学研一体化等途径，提升了企业自身市场竞争力和技术创新能力，呈现出创新活力增强、经济效益提升、成长速度加快的特点，研发出一批具备自主知识产权的创新成果和重点新产品，培养和引进了一批高科技创新人才。同时，创新型企业的发展对行业的技术和管理创新产生了良好的示范作用。
第一批创新型企业通过三年期建设，创新型企业规模迅速扩大。10家创新型企业主营业务收入总额由2008年的139.1亿元增加到2011年的242.2亿元，平均年增长24.7％，其中有4家企业平均增长超过40％；共申请国内专利1341项，其中发明专利961项，占71.66%，获取国内专利授权703项，其中发明专利授权298项，占32.81%；登记软件著作权193项；参与制订国际、国家、行业标准224项；经国家、省、市认定的重点新产品、自主创新产品、专利新产品共86项；获得国家级科技奖励14项，省部级科技奖励47项，市级科技奖励18项。广州市各类创新型企业和创新型试点企业在过去3年获得市科技进步奖一等奖19项（含共同合作获奖），占过去3年市一等奖项总数的51%。迪森公司拥有国家发明专利31件、国际专利5件，实用新型专利近100件及200多项专有技术，是国内目前生物质能源领域知识产权拥有量最多的企业之一。
三、创新型企业人才创新异军突起
创新型企业建设的重要内容是推动企业建立和完善创新人才队伍培育机制，造就具有创新意识的企业家和经营管理队伍，培养具有创新精神、创新能力的研发团队和带头人。这些创新型企业既重视“人才引进”，更注重“人才培养”。通过高校、科研机构、合作单位、竞争对手等多途径引进核心人才。坚持德才兼备原则，冲破地区、行业、部门、单位界限地使用人才，充分挖掘其潜能和价值，做到“才在其位，人尽其才”。
实施股权激励政策，对核心技术骨干实施配送股权或干股，对成功产业化的重大创新实施利润提成等方式激励人才。通过专业技能培训，资助高级管理人员参与大学举办的MBA、EMBA学习，鼓励攻读学位等方式培训人才。经三年期建设，第一批市创新型企业共培养高级人才220人，中级人才467人；引进高级人才151人，中级人才454人，均超过预期目标。广州白云山和记黄埔中药有限公司在创新型企业建设中，实施“引智”工程，聘任院士5名，知名专家教授10名，作为企业创新发展的高级智囊，并承担企业重大科研开发项目。同时依托企业博士科研工作站，专心打造高端自主创新平台，培养高素质创新人才。并联合美国华人生物医药科技协会、广州中医药大学等共同发起成立“神农中医药博士俱乐部”，吸引海内外优秀人才共谋中医药产业创新发展。
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