为支持中国（江苏）自由贸易试验区南京片区（简称“片区”）更加开放便利引进外国人才，深入推进“放管服”，一季度，南京市科技局先行先试，为自贸区南京片区量身定制了外国人才便利政策“大礼包”，放宽准入门槛，便利办理程序，延长许可时限。“大礼包”主要包括“1+5”系列举措。
　　“1”是指实现本地化办理。在片区内设立“外国人来华工作许可受理点”，本地化实施许可业务。新受理点已于1月份在片区内正式运行，南京江北新区（含片区）的外国人才不过江即可办理工作许可。受理点设立以来，已为片区27家单位办理了相关事项。
　　“5”是指五项便利措施：一是延长许可时限。对拟长期在南京片区工作的科研创新领军人才及团队、外国技能型科技人才和符合片区产业发展方向的单位聘雇的外籍人才，一次性给予2-5年的工作许可。二是拓宽创新主体引才绿色通道。片区内高新技术企业、新型研发机构引进担任高级技术或管理职务、从事技术研发的外国人才，可按高端外国专家办理工作许可，享受容缺受理、优先办理。三是鼓励引进外籍青年人才。片区内符合主导产业发展方向的企业引进的相对口专业应届外籍大学毕业生，经片区认定后可直接就业并办理工作许可。四是赋予片区人才认定自主权。符合片区主导产业的“急需紧缺”外国科技创新人才，经片区认定后可办理工作许可。五是在片区试点建设外国人来华工作信用体系。对外国人聘用管理信用优质的用人单位，在办理外国高端人才来华工作许可时，其无犯罪记录证明、工作资历证明和相关任职资格证明采用承诺（后补）制，学历证书免于认证。
　　今年，南京市科技局还将支持片区建立海外人才“一站式”服务中心，优化外国人才“一卡通”服务等，支持自贸区南京片区建设成为国际人才高地。

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