今年以来，辽宁省科技厅以“聚天下英才而用之”的思想为指导，按照简政放权、放管结合、优化服务要求，高标准做好外国人才来辽管理服务工作。
　　一是优化外国人才来华工作许可办理流程，开辟绿色通道。针对外国高层次人才，申请材料有缺失的采取“告知+承诺”的方式，对无犯罪记录，最高学历认证和工作经历证明等材料可以采取承诺制，对信用良好的用人单位提供“容缺受理”便利。通过开辟绿色通道，极大的方便了外国人才前来我省工作生活。目前，在省内工作的外国人才已达八千余人。
　　二是鼓励有关市科技局创新服务方式，提高保障水平。鼓励沈阳市科技局大胆创新，指导其以“政府购买社会服务”的方式为外国高端人才提供“一站式”“保姆式”服务，更好地保障外国高端人才工作生活。政府购买服务的内容包括证件办理、子女入学、置业咨询、医疗服务、投资咨询、接送机场、家政服务等，有效解决了外国高端人才的后顾之忧，充分调动了他们工作的积极性与创造性。
　　三是丰富外国人才业余活动，增强荣誉感获得感。组织中国政府友谊奖获奖专家赴北京参加颁奖仪式、国家中长期科技发展规划外国专家座谈会、科技部国庆招待会，增强外国专家在我省工作的获得感。安排部分专家参加外国专家在贵州休假活动和外国专家山东行活动，加强本省外国专家与国内同行外国专家的沟通联系。

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