为加强ITER国际职员派出单位之间以及与核聚变中心的沟通，深化ITER国际职员管理领域的协同合作，核聚变中心于2021年7月8日在成都会同核工业西南物理研究院、中科院合肥物质科学研究院、中国核电工程有限公司、中核二三公司、上海核工院以及中核武汉核电运行技术股份有限公司的外事和人事部门代表召开ITER组织中方人员管理工作交流会。会上，核聚变中心国际合作处代表从ITER职员现状、国内管理、职员新政三个方面介绍了当前ITER组织中方职员管理工作进展，并就当前中方职员管理工作中出现的问题，尤其是职员管理主责、派出部门责任范围外延等问题发表了意见。

　　参会人员代表口头报告了本单位国际职员派遣和管理情况，表示希望能更多地派遣专业技术人员和科研人员持续参与ITER的建造、管理与运行工作。同时，所有与会人员表示，希望中心能联合多家单位加强人员培训力度，形成常态化培训机制，尤其是开展针对提升语言能力和对外交流能力方面的培训。与会代表一致认为应加强各派出部门和单位对在外人员管理的力度，建立或完善与在外人员定期沟通机制，强调对即将赴任人员及配偶增设行前教育环节的必要性等，并一致同意成立ITER国际职员国内联合工作组机制，在正式职员、IPA、博士后和实习生推荐管理工作等方面形成合力，方便信息上传下达以及沟通协调。

　　为增进对我国现有大科学装置建设运行的了解，所有与会人员赴核工业西南物理研究院参观了新一代“人造太阳”装置HL-2M，实地感受我国聚变科研领域取得的成果。