序号

部门

招聘
人数

招聘人员条件

1

政策与改革部

4

1.具有硕士研究生及以上学历，博士研究生学历者优先；
2.具有科技政策、技术经济、公共管理、科学学、产业经济学、社会学或相关学科专业背景，具备相关工作经验优先；
3.英语水平达到CET-6级以上，具有较强的听、说、读、写能力。

2

信息化部

1

1.重点大学信息类本科以上学历；
2.熟悉Windows域环境的搭建与管理，有一定的局域网管理经验者优先；
3.有从事信息化建设工作经验，参与过大中型信息系统的开发建设；具有三年以上技术研发工作经验者优先。

3

军民融合部

3

1.具有硕士研究生及以上学历，博士或留学归国硕士优先；
2.自动化、光电技术、信息管理、计算机或其他理工科专业毕业。

4

人才部

1

1.具有硕士研究生及以上学历；
2.具有人才学、人力资源、科技管理、公共管理等相关专业背景；具有科技人才政策研究、人才计划和项目评估、人力资源管理工作经验者优先；
3.具有较强的研究、写作、实践能力和较好的英语水平。

5

战略研究部

2

1.具有博士学位，工作经验2-3年；
2.熟悉科技政策、公共管理。

6

政府绩效部

2

1.具有硕士研究生及以上学历；
2.理工类专业毕业，有科研工作经历优先。

7

重大项目部

2

1.具有硕士研究生及以上学历；
2.机械类或自动化专业、管理类或社会科学专业；
3.参加过国家科技计划项目研发或管理，具有较强的管理研究能力，文字功底好；
4.两年以上工作经验，有项目监测评估和科技项目管理工作经历者优先。

8

科技成果与评估部

3

1.生物医药、电子信息、能源环保、新材料、装备制造等理工科专业毕业，硕士研究生以上学历，具有博士研究生学历者优先；
2.具有2年或2年以上工作经验，具有行业企业或投资咨询工作经验者优先；
3.英语水平达到CET－6级以上，具有熟练的听、说、读、写能力；
4.具有较强的组织、沟通、研究和写作能力；
5.年龄在35周岁以下。

9

国际部

2

1.国际关系、社会学、管理学、经济学等社会科学专业背景，博士学位；
2.具有熟练的英文听、说、读、写能力，托福100分/雅思7.5分/英语专业8级者优先；
3.具有较强的研究、写作、组织和沟通能力；
4.有工作经验者优先。