主题教育开展以来，按照科技部干部队伍教育整顿工作安排，对照教育整顿需要着力解决的9个方面突出问题，人事司党支部组建调研小组，赴16家机关和事业单位开展了部系统干部队伍状况专项调研，并于7月26日组织召开调研成果交流会，机关党委常务副书记崔玉亭同志参加，人事司全体党员干部参加。

　　交流会上，4个调研小组分别介绍调研情况，梳理各调研单位干部队伍基本情况及思想状况，汇报调研中的精彩观点，阐述发现的问题以及有关意见建议。与会人员就调研情况和调研报告展开热烈讨论，从不同角度提出建设性意见建议。各调研组一致认为：在能力素质方面，部系统党员、干部政治素质过硬、专业能力较强、勇于担当作为，能够负责任、高质量地推进部党组交办的各项任务；在思想状况方面，讲政治、顾大局、守规矩，能够将思想和行动统一到党中央关于机构改革的决策部署上来，正确对待、自觉服从组织安排，思想状况稳定。面向未来，为落实好机构改革任务，要不断提高干部队伍统筹协调能力，系统性、针对性提升干部队伍能力素质，顺利完成改革任务，更好地整体承担中央科技委办事机构职责。

　　崔玉亭同志表示，此次调研内容深入，对象选取科学，调研目的明确，调研成果丰硕。强调要按照志刚部长“七一”党课要求，面对新形势新任务，深刻把握“三种精神、四种能力、三种作风”，持续深化政治机关建设，承担科技管理新体制赋予的新使命。

　　人事司党支部书记、司长李桂华同志指出，此次调研是科技部干部教育整顿的重要内容，也是在主题教育中深化调研的重要措施，全司各处同志齐心协力，全面思考问题，既了解了情况，又锻炼了队伍，调研工作扎实，内容丰富，收获较大。下一步，人事司要对照中央科技委有关要求，深入分析科技部系统干部队伍存在的问题和短板，有针对性提出改进措施和落实思路，以高度的政治责任感完成好机构改革各项任务，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，真正走好“两个维护”的第一方阵。