谈认识 找差距 明方向——科技部党员干部广泛征求意见深入开展谈心活动认真撰写党性分析材料
日期：
2005年04月22日 08:53
来源：科技部
一、征求意见，突出一个“广”字
征求意见的广泛性，是有针对性地查摆问题、做好分析评议工作的基础。科技部各级党组织和广大党员在征求意见过程中，在“广”字上狠下工夫，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”，克服一些单位和党员“不想找”和“找不到”的消极思想；坚持“走出去”和“引进来”并举，既主动上门征求意见，又诚恳邀请相关部门、专家代表参加座谈会。形式多样，内容丰富，效果明显。
党组为了广泛征求意见和建议，采取的方式和途径主要有：一是对工作联系密切的43个相关部委、47个省市科技管理部门和部分国家科技奖励大会代表发放了调查问卷；二是设立意见箱和网上“党员热议”专栏收集意见；三是党组成员利用参加各种会议的机会广泛征求相关部门、地方、科研机构和专家的意见；四是召开部内离退休老干部、民主党派和青年干部座谈会；五是征求部机关各司局和直属事业单位意见；六是召开会议听取部系统各单位一把手的意见建议。
部机关各司局和直属事业单位也开展多形式、多渠道、多层面的征求意见活动。高新司在全国制造业信息化工程座谈会期间，以问卷的形式征求有关部门、地方科技管理部门、中央企业、行业协会、国内软件厂商以及业界著名专家学者的意见；在绵阳科技城建设第七次部际协调小组会议期间，高新司领导带着问卷调查表向地方科技管理部门征求意见。基础司采取领导带队到国家自然科学基金委员会召开座谈会，邀请工作联系密切的8位科学家参加座谈会，赴石家庄同河北省科技厅同志以座谈等方式广泛征求意见。农村中心全体党员到农科院，听取北京市部分涉农科技部门的意见。合作司专门召开座谈会，征求来自湖北、福建等10个省市的科技厅（局）长的意见建议。人事司组织专人利用现代统计分析软件，对收集到的意见进行汇总整理和统计分析，提高了查摆问题的科学性和准确性。
二、开展谈心活动，突出一个“情”字
部各级党组织和全体党员尤其是党员领导干部把开展好谈心活动作为做好分析评议工作的关键环节摆在突出位置，在开展谈心活动过程中，突出一个“情”字。
各级党组织在开展谈心活动前，都召开了动员会，强调开展谈心活动是促进党员之间沟通思想、增进团结，增强党员自我教育、自我提高内动力的好形式；谈心要本着与人为善的原则，注意结合工作实际，目的是帮助党员提高认识，查找问题，分析原因，提出建议。
在谈心活动中，领导干部带头深入开展谈心，营造了轻松和谐的氛围，消除了党员群众的思想顾虑，调动了大家的积极性。很多党员扩大了原定的谈心范围，实谈人数普遍都超过了必谈人数。在谈心过程中，既谈理想，又谈现实；既谈工作，又谈生活；既谈优点，又谈缺点。大家坦诚相见，以心换心，直抒己见，畅所欲言，晓之以理，动之以情，拉近了党员之间的心理距离，加强了沟通，增进了了解，化解了矛盾，加深了友谊，甚至有人都感动得流下了热泪。通过谈心，广大党员深切感受到，开展谈心活动不仅是做好分析评议工作的基础，还是做好思想政治工作的重要方式，并期待着在今后的工作中能把谈心作为一项经常性的工作方法，以保持党员之间的心灵相通，步调一致，提高工作干劲，不断推动各项工作。
三、撰写党性分析材料，突出一个“实”字
部各级党组织和全体党员自觉把撰写好党性分析材料当作一次难得的党性锻炼机会，在“实”字上下工夫。
这个“实”体现在了认真查找问题上。广大党员在广泛征求意见、深入开展谈心活动的基础上，认真对照党章中的党员标准、党员的义务和权利、新时期保持共产党员先进性的基本要求、科技部及各单位保持共产党员先进性的具体要求，主动从五个方面重点检查存在的问题。一是从对坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念入手，检查在理想信念方面存在的问题；二是从坚持“两个务必”的要求入手，检查在全心全意为人民服务的宗旨方面存在的问题；三是从学习实践“三个代表”重要思想的要求入手，检查在思想和工作作风方面存在的问题；四是按照“八个坚持、八个反对”和廉洁自律有关要求，检查遵守纪律方面存在的问题；五是从不适应新形势、新任务的要求方面入手，检查在立足本职发挥作用方面存在的问题。
这个“实”体现在了科技部对党性分析材料的具体要求上。部先进性教育活动领导小组办公室发文明确规定：机关党员和事业单位处级以上党员干部的党性分析材料一般不少于3000字，其中查摆问题和分析问题两部分内容的篇幅不少于全篇的2/3。
这个“实”还体现在部督导组和党员领导干部对党性分析材料的质量把关上。部督导组对各单位党政一把手的党性分析材料，进行深入研究、认真分析，提出明确具体的修改意见，返回给一把手进行认真修改，然后报送分管部领导审阅。各单位一把手党员领导干部审阅领导班子成员的党性分析材料，党支部书记审阅本支部党员的党性分析材料，从四个方面进行严格把关。一是看是否坚持了实事求是，是否突出了“党性分析”；二是看“突出问题”是否明确，是否符合个人思想和工作实际；三是看思想根源剖析是否到位，是否从党性方面进行分析，是否从世界观、人生观、价值观上找根源；四是看整改思路是否清晰，是否具有可操作性。一级管一级，层层抓落实，形成了一整套党性分析材料质量保证体系。从现在各司局、各单位党员的党性分析材料来看，基本上都包括四个部分：一是党员本人对参加先进性教育活动的认识和对自己的基本评价；二是以学习实践“三个代表”重要思想为主线，对照“标尺”实事求是地查找存在的突出问题；三是对存在的突出问题进行认真分析，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源；党员领导干部还要从坚持科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析；四是明确整改方向和措施。
总之，进入分析评议阶段以来，部各级党组织和全体党员较好地完成了征求意见、开展谈心活动和撰写党性分析材料等三个环节的工作，为开好领导班子民主生活会和专题组织生活会，圆满完成分析评议阶段各项工作打下了坚实的基础。
自3月17日科技部先进性教育活动转入分析评议阶段以来，科技部各级党组织和全体党员在部党组的有力领导下，在进一步巩固学习动员阶段成果的基础上，广泛征求意见，深入开展谈心活动，认真撰写党性分析材料，分析评议工作取得阶段性的进展，并呈现出以下三个特点。
一、征求意见，突出一个“广”字
征求意见的广泛性，是有针对性地查摆问题、做好分析评议工作的基础。科技部各级党组织和广大党员在征求意见过程中，在“广”字上狠下工夫，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”，克服一些单位和党员“不想找”和“找不到”的消极思想；坚持“走出去”和“引进来”并举，既主动上门征求意见，又诚恳邀请相关部门、专家代表参加座谈会。形式多样，内容丰富，效果明显。
党组为了广泛征求意见和建议，采取的方式和途径主要有：一是对工作联系密切的43个相关部委、47个省市科技管理部门和部分国家科技奖励大会代表发放了调查问卷；二是设立意见箱和网上“党员热议”专栏收集意见；三是党组成员利用参加各种会议的机会广泛征求相关部门、地方、科研机构和专家的意见；四是召开部内离退休老干部、民主党派和青年干部座谈会；五是征求部机关各司局和直属事业单位意见；六是召开会议听取部系统各单位一把手的意见建议。
部机关各司局和直属事业单位也开展多形式、多渠道、多层面的征求意见活动。高新司在全国制造业信息化工程座谈会期间，以问卷的形式征求有关部门、地方科技管理部门、中央企业、行业协会、国内软件厂商以及业界著名专家学者的意见；在绵阳科技城建设第七次部际协调小组会议期间，高新司领导带着问卷调查表向地方科技管理部门征求意见。基础司采取领导带队到国家自然科学基金委员会召开座谈会，邀请工作联系密切的8位科学家参加座谈会，赴石家庄同河北省科技厅同志以座谈等方式广泛征求意见。农村中心全体党员到农科院，听取北京市部分涉农科技部门的意见。合作司专门召开座谈会，征求来自湖北、福建等10个省市的科技厅（局）长的意见建议。人事司组织专人利用现代统计分析软件，对收集到的意见进行汇总整理和统计分析，提高了查摆问题的科学性和准确性。
二、开展谈心活动，突出一个“情”字
部各级党组织和全体党员尤其是党员领导干部把开展好谈心活动作为做好分析评议工作的关键环节摆在突出位置，在开展谈心活动过程中，突出一个“情”字。
各级党组织在开展谈心活动前，都召开了动员会，强调开展谈心活动是促进党员之间沟通思想、增进团结，增强党员自我教育、自我提高内动力的好形式；谈心要本着与人为善的原则，注意结合工作实际，目的是帮助党员提高认识，查找问题，分析原因，提出建议。
在谈心活动中，领导干部带头深入开展谈心，营造了轻松和谐的氛围，消除了党员群众的思想顾虑，调动了大家的积极性。很多党员扩大了原定的谈心范围，实谈人数普遍都超过了必谈人数。在谈心过程中，既谈理想，又谈现实；既谈工作，又谈生活；既谈优点，又谈缺点。大家坦诚相见，以心换心，直抒己见，畅所欲言，晓之以理，动之以情，拉近了党员之间的心理距离，加强了沟通，增进了了解，化解了矛盾，加深了友谊，甚至有人都感动得流下了热泪。通过谈心，广大党员深切感受到，开展谈心活动不仅是做好分析评议工作的基础，还是做好思想政治工作的重要方式，并期待着在今后的工作中能把谈心作为一项经常性的工作方法，以保持党员之间的心灵相通，步调一致，提高工作干劲，不断推动各项工作。
三、撰写党性分析材料，突出一个“实”字
部各级党组织和全体党员自觉把撰写好党性分析材料当作一次难得的党性锻炼机会，在“实”字上下工夫。
这个“实”体现在了认真查找问题上。广大党员在广泛征求意见、深入开展谈心活动的基础上，认真对照党章中的党员标准、党员的义务和权利、新时期保持共产党员先进性的基本要求、科技部及各单位保持共产党员先进性的具体要求，主动从五个方面重点检查存在的问题。一是从对坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念入手，检查在理想信念方面存在的问题；二是从坚持“两个务必”的要求入手，检查在全心全意为人民服务的宗旨方面存在的问题；三是从学习实践“三个代表”重要思想的要求入手，检查在思想和工作作风方面存在的问题；四是按照“八个坚持、八个反对”和廉洁自律有关要求，检查遵守纪律方面存在的问题；五是从不适应新形势、新任务的要求方面入手，检查在立足本职发挥作用方面存在的问题。
这个“实”体现在了科技部对党性分析材料的具体要求上。部先进性教育活动领导小组办公室发文明确规定：机关党员和事业单位处级以上党员干部的党性分析材料一般不少于3000字，其中查摆问题和分析问题两部分内容的篇幅不少于全篇的2/3。
这个“实”还体现在部督导组和党员领导干部对党性分析材料的质量把关上。部督导组对各单位党政一把手的党性分析材料，进行深入研究、认真分析，提出明确具体的修改意见，返回给一把手进行认真修改，然后报送分管部领导审阅。各单位一把手党员领导干部审阅领导班子成员的党性分析材料，党支部书记审阅本支部党员的党性分析材料，从四个方面进行严格把关。一是看是否坚持了实事求是，是否突出了“党性分析”；二是看“突出问题”是否明确，是否符合个人思想和工作实际；三是看思想根源剖析是否到位，是否从党性方面进行分析，是否从世界观、人生观、价值观上找根源；四是看整改思路是否清晰，是否具有可操作性。一级管一级，层层抓落实，形成了一整套党性分析材料质量保证体系。从现在各司局、各单位党员的党性分析材料来看，基本上都包括四个部分：一是党员本人对参加先进性教育活动的认识和对自己的基本评价；二是以学习实践“三个代表”重要思想为主线，对照“标尺”实事求是地查找存在的突出问题；三是对存在的突出问题进行认真分析，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源；党员领导干部还要从坚持科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析；四是明确整改方向和措施。
总之，进入分析评议阶段以来，部各级党组织和全体党员较好地完成了征求意见、开展谈心活动和撰写党性分析材料等三个环节的工作，为开好领导班子民主生活会和专题组织生活会，圆满完成分析评议阶段各项工作打下了坚实的基础。
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