习近平总书记指出，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。做好新时期离退休干部工作，需要一支高素质专业化的工作队伍。中组部常务副部长姜信治同志在全国老干部局长会议上指出，要着力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的老干部工作队伍。离退休干部局始终将队伍建设放在重要位置，积极开展各类学习交流，不断探索创新活动形式，力求打造一支综合素质过硬的离退休干部工作队伍。今年5月，我们集中开展了离退休干部局核心文化关键词解读系列活动，取得了良好成效。
    一、主要做法
    1.精心策划，主题鲜明。致治之要，以育才为先。2017年，根据做好新时期离退休干部工作的需要，我局研究决定着力构建以“忠诚、团结、睿智、担当”为核心内容的局文化，并将其作为全体工作人员的行为准则。为了使其真正内化于心、外化于行，我局以“厚植核心文化，提高综合素质，打造过硬队伍”为主题，在全局工作人员中开展了以解析局核心文化关键词为主要内容的系列主题活动，并研究制定了翔实可行的工作方案。
    2.形式新颖，注重交流。局内四个处室各自重点围绕一个局核心文化关键词推荐一名同志作为主讲人，自拟题目、自选角度、自定题材，以图文并茂的形式，诠释局核心文化关键词的深刻涵义以及其在干部成长、离退休干部工作中的作用和意义。主讲人通过引用古语名言、中外历史典故和热门问题事件，对核心文化关键词的核心要义和时代内涵进行全面、深入透彻的讲解。全体人员结合工作经历，就主讲人解读内容和自身对核心文化关键词的理解进行热烈的交流讨论，畅谈认识与体会。局领导最后作点评发言，分析主讲人的主题解读和全体人员的研讨内容，结合解读关键词对下一步工作提出具体要求。
    二、取得的成效
    1.深入浅出，条分缕析。通过主题解读，全体人员进一步深化了对局核心文化关键词的理解和掌握。通过交流，每一位同志对局核心文化关键词的看法、理解和思考得到充分交汇与碰撞，形成了许多好的思路和想法。通过点评，全体人员进一步明确了局核心文化与实际工作的辩证关系以及在工作中如何有效践行局核心文化。
    2.融会贯通，提升能力。系列活动有效提高了全体人员对新时代离退休干部工作的定位和职能的认识，切实增强了做好新时代离退休干部工作的政治责任感、历史使命感和职业荣誉感，在传承优良传统和作风的同时，提升了专业素养和能力。主讲人在准备期间认真搜集背景资料，积极准备发言提纲，精心制作图文演示，在厘清自己的思路和想法的同时，又充分锻炼了逻辑分析能力和言语表达能力。
    3.知行合一，学以致用。全局同志将核心文化理念深入融入离退休干部工作实践，在上半年离退休干部春游、离休干部健康休养等大型活动中，全体人员特别是年轻干部团结协作、热忱服务、主动靠前、敢于担当，以实际行动践行局核心文化，真正做到知行合一，受到了离退休干部的一致好评。在离休干部健康休养结束后，机关98岁离休干部杨化同志的家属吴群同志专门发来感谢信，对局内工作人员的热情照顾和周到服务表达了由衷的感激之情。