在学习教育、听取意见环节，按照部里的统一部署，根据实际，人事司精心安排了学习教育、听取意见的有关活动。内容上，充实规定动作，司领导班子及成员集中学习了5个单元的规定内容，期间及时主动安排学习近期中央领导关于教育实践活动实地调研以及全国宣传思想工作会议等的一系列最新讲话，深入领会有关要求和精神。做好自选动作，深入学习全国组织工作会议精神，支部书记李平司长以“建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”为题，为全司同志讲了一堂党课。其他党员除完成3门网络培训必修课外，在学习中央文件，领导重要讲话和《论群众路线--重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行节约 反对浪费--重要论述摘编》的基础上开展多次交流研讨。方式上，采用自学和集中学习相结合，并分别以领导班子、党小组、全司、处室为单位进行组织。集中学习期间，还邀请机关党委领导班子参加了3个单元的规定学习内容，机关党委全体同志参加了1个单元的自选学习内容。
    通过周密实施第一环节的工作方案，学习教育、听取意见的有关安排特点鲜明，效果明显。一是保证内容、保证时间。在自学的基础上，安排6个半天开展领导班子的集中学习，并紧跟形势不断补充新的学习内容。二是形式多样、扎实进行。通过领导班子成员读原著、谈体会，开展相互的交流和研讨，面对面分享心得体会，并将集中学习交流的原始记录主动提交督导组审阅。为深入查找问题，聚焦“四风”，在前期部里统一组织征求意见的基础上，陆续组织多场座谈会听取意见，座谈面向服务对象，重点听取了机关司局班子和干部代表、事业单位班子和干部代表、机关司局人事干部、事业单位人事干部、驻外干部、挂职干部以及部分人事司离退休干部意见。三是重点突出、领导带头。集中学习以领导班子及成员为主，一把手带头讲党课，谈体会，集中学习期间，根据学习的具体内容，分别安排全司同志、处长及支部成员、年青同志列席，同时要求其他党员干部以党小组、处室为单位，开展学习研讨。每场听取意见座谈会都由司领导主持，各处室代表参加，充分倾听意见。四是结合实际、务求实效。学习研讨和听取意见中，坚持带着问题学，带着思考学，沉下身子听，静下心来听，按照教育实践活动加强作风建设，聚焦“四风”的要求，深入广泛听取大家意见，认真汇总和分析，围绕人事干部如何贯彻党的群众路线，结合贯彻落实全国组织工作会议精神，研究需要加强和改进的工作。坚持边学边改，在勤俭办会、减少发文、加强干部监督管理、注重基础工作等方面都做了研究和探索。

扫一扫在手机打开当前页