2019年4月30日，人事司党支部召开专题学习会，集中传达学习《关于2019年五一、端午两节期间防止不正之风的通知》《关于组织开展以“以案释纪明纪，严守政治纪律”为主题的党风廉政宣传教育月活动的通知》，并就我部专业技术人才评价与选拔工作进行交流研讨，3名近期参加业务司局全国工作会的同志介绍会议情况并结合工作实际交流心得体会。会议由支部书记、司长苗鸿同志主持。全司党员同志和借调人员参加。
　　通过学习交流，大家一致认为，开展党风廉政宣传教育月活动是党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”的重要途径，也是增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力的重要方式，通过以案明纪、以案促教，强化纪律意识，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。节日期间是四风问题高发时段，要切实增强纪律观念，严于律己，坚决防止不正之风。人事司将制定支部党风廉政宣传教育月活动方案，扎实开展集中学习、支部书记讲廉政党课和参观全面从严治党警示教育基地等学习教育活动，确保干部人事工作风清气正。
　　在业务交流环节，邓炜同志介绍了我部专业技术人才队伍总体情况及遴选人才计划、人才工程情况，分享了职称制度改革现状、谋划思路及个人的思考。与会人员就如何更好促进专技人才发展、提高人才评价和遴选科学性等方面展开热烈讨论。大家认为，要坚持德才兼备、以德为先原则，培养选拔懂国家治理、懂科技管理的战略型、复合型人才；在人才评价中要正确处理“四唯”与学历、论文等要素考核的关系，做好人才分类精准评价工作；用好高级专技岗位资源，支持人才发展。
　　苗鸿同志在总结讲话中强调，人事司要持之以恒正风肃纪，坚决抵制形式主义、官僚主义，巩固风清气正的良好政治生态，为科技创新工作提供坚强组织保证。一是人事司全体党员干部要提高政治站位，切实加强政治理论和业务学习，增强纪律意识，给自己定高标准、提严要求，切实防止节日期间的不正之风。二是年轻同志参加业务司全国工作会是全面熟悉和了解科技创新工作的好途径，可以帮助大家提高站位，开拓视野，谈话考察干部时更有针对性，不做只见人不见事的组工人事干部。三是要持续开展业务交流，针对具体业务工作深入研讨，不断增强思考问题、发现问题、解决问题的能力。

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