2019年5月25日，人事司党支部召开专题学习活动，集中传达学习《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定（试行）》和《中央和国家机关党小组工作规则（试行）》，并就《公务员职务与职级并行规定》进行交流研讨。全司党员同志和借调人员参加，各处代表结合工作实际交流学习体会。会议由支部书记、司长苗鸿同志主持。
　　通过学习交流，大家一致认为，《若干规定》和《规则》是我们党关于加强党建工作的进一步深化、进一步细化的要求，与《中国共产党支部工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等文件形成了我们党对中央和国家机关党建工作完整、规范、系统的要求。中央和国家机关对全党全国有重要示范导向作用，在加强党的建设、严肃党的组织生活方面要切切实实做到走在先、做在前。作为国家机关公务员，我们要提高政治站位，把准政治方向，做到“三个表率，一个模范”，坚决防止把政治与业务相割裂。
　　在业务交流环节，司内年青同志介绍了公务员职务与职级并行的最新规定，解读了职级的定义、职级序列的划分和晋升的基本资格，分享了职务与职级并行的实施思路和个人思考。与会人员就如何更好地利用该规定激励干部、提高职级晋升科学性等方面展开热烈讨论。大家认为，职务与职级并行意义重大，要认真领会；目的明确，要不忘初衷；影响面广，要慎稳实施。
　　苗鸿同志在总结讲话中指出，《若干规定》和《规则》为当前和今后一个时期严格党的组织生活明确了目标和任务，提供了指导和遵循。人事司要对照《若干规定》和《规则》，提升实际工作中待改进之处，从不同角度发挥好党小组的基层党组织功能。苗鸿同志还强调，职务与职级并行是影响全局的制度性工作，要高度重视，广泛听取意见。一是党管干部原则不变，党管干部的政策、制度不变，建立高素质、专业化干部队伍的导向不变。二是明确职务与职级并行的初衷、定位和属性，鲜明树立重品德重实干重实绩的激励导向，使职务与职级并行制度发挥出应有的作用。三是对于驻外干部，套改不能冲击现行干部管理制度，要紧密联系外交部相关政策。四是要建立公务员发展的“双通道”和“立交桥”，激励能干事、干好事的人，激发干部队伍活力。

 

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