5月29日，人事司党支部组织开展党风廉政建设宣传教育月第二次集体学习，重点就《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及《以案学纪——<中国共产党纪律处分条例>案例精讲》中有关“违反组织纪律典型案例评析”等内容进行专题学习，就因私出国（境）管理相关政策规定进行专项交流，并围绕“严守组织人事工作纪律，巩固风清气正良好政治生态”进行专题研讨。全司党员同志参加。
　　大家表示，构建良好政治生态，是推进国家治理体系和治理能力现代化建设的重要保证。严守组织人事工作纪律，是营造风清气正政治生态的重要基础。多年来，我党组织人事工作纪律已经形成一整套管理办法、规章制度，使人事干部在工作中更加有章可循、有据可依。制度的生命力在于执行，人事干部作为良好政治生态的守护者，要严守组织人事工作纪律，严格执行规章制度，勤学习、懂业务，守规矩、筑底线，有担当、做表率。
　　党支部书记苗鸿同志在总结中肯定了大家的学习热情和学习成果，指出要从加强党的纪律建设高度做到严守组织人事工作纪律，以创建模范机关的大局意识巩固风清气正良好政治生态。一是深刻理解全面从严治党的重大意义，准确把握“严字当头”干部管理要求，对干部坚持严管就是厚爱。二是深刻理解严守政治纪律政治规矩的重要作用，准确把握纪律处分条例的丰富内涵，做到明底线、知敬畏，坚定筑牢思想防线。三是深刻理解政策规定的初衷和边界，要慎用手中权力，亦要敢于担当作为，坚持实事求是、反对“四风”，构建良好政治生态。组织人事部门要努力为建设忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关提供坚强组织保障。

 

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