8月20日下午和21日上午，服务中心在D段477会议室分别召开青年职工座谈会和非在编职工代表座谈会，参加人员包括中心领导、中心办公室相关人员、中心40岁以下青年职工及非在编职工代表等。
    在青年座谈会上王立宽书记向大家通报了中心党的群众路线教育实践活动的开展情况，希望通过召开座谈会征求大家对服务中心在贯彻执行中央八项规定方面存在的问题和改进意见建议；服务中心领导班子和干部队伍在“四风”方面存在的问题和改进的意见建议；对服务中心开展党的群众路线教育实践活动的意见建议；就如何更好调动青年干部职工工作积极性，进一步做好中长期人才培养计划提出意见建议。同时希望大家畅所欲言，不要有心理包袱。
    青年职工普遍认为中心非常重视这次群众路线教育实践活动，初步查找的问题很准、很深刻，同时也提出了个人的想法和建议，主要集中在以下几个方面：一是要加大培养选拔年轻干部力度，多提供机会让年轻人参加各种培训，加强职务晋升的竞争力；二是能更好地让年轻人发挥作用，提供平台支持；三是希望为年轻人轮岗创造条件，或者提供不同岗位工作体验，注重中层以下干部交流、锻炼；四是中心工作要按规章制度办事，同时要优化办事程序，更好地提升管理水平；五是要对事不对人，不怕青年人犯错，为青年创造宽松的工作环境；六是处室之间加强沟通协调，为开展工作提供有利条件。
     在非在编职工代表座谈会上，同志们表示中心领导班子始终践行群众路线，能够密切联系群众。意见主要集中在以下几个方面：一是工资水平较低，希望能够同工同酬；二是活动项目较少，希望能多参加中心活动；三是希望单位可以医疗费用二次报销，希望中心能够缴纳住房公积金；四是有些人工作时间较短就离职了，非在编职工队伍不稳定，流动性大，主要是待遇较低，对个人发展前途信心不足，希望中心领导对非在编职工未来发展方向有所考虑，如是否有参加中心社会招聘的机会；五是个别岗位工作环境可能会影响身体健康，可否提供相应健康保护措施。
     马连芳主任充分听取了大家意见，表示中心发展离不开各位，感谢大家开诚布公提出意见建议，也是对中心班子提出了新要求。服务中心正面临事业单位改革，机遇与挑战并存，希望广大职工要关心国家大事，关心社会事务，关心本单位，端正看待事物的态度，多从实践中学习，在学习的同时要积极展现自己，并表示要与青年和非在编职工建立互动机制，加强沟通交流。马连芳同时表示，近期，中心领导将深入基层，体验了解基层工作情况，关心了解每一位同志的情况，对于改善工作条件等短期能解决的问题，要边整边改，马上解决。希望大家对工作有热情，有想法表达出来。今后中心要多组织开展活动，进一步加强青年人互动，青年活动和中心其他活动，会邀请非在编职工多参加，通过活动增进感情，提供交流环境。同时表示大家回去之后可以进一步收集基层建议意见，及时反馈给中心，在条件允许和力所能及的范围内，中心会尽力解决。

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