为进一步开展好教育实践活动学习教育、听取意见阶段的工作，找准中心领导班子存在的突出问题，进一步听取基层一线职工的意见建议，服务中心于8月23日—30日开展中心领导“基层工作体验周”活动。中心局级领导密集安排时间深入一线体验基层岗位工作，分别到保卫处传达室、文件交换岗位等基层岗位，与一线工作人员一起工作，感受他们的工作环境、了解他们工作中的困难，深入征求他们的意见建议。
    为确保此次活动不流于形式、不走过场，中心领导互相约定不到窗口前台岗位体验工作，要到服务对象看不到的后台服务岗位。中心主任马连芳与机要交换员一起到国务院、相关部委送机要文件；党委书记王立宽在日作物业公司体验报修值班岗位工作，与工作人员一起，接听报修电话、到现场排除故障；副主任李惠安在机关食堂后厨与食堂师傅一起备餐；副主任许志龙到车辆管理处接听订车电话，安排车辆调度；纪委书记栾世华到三里河办公区消防中控岗位一起参与消防安检工作；党委副主任邹军在专家公寓与前台服务员一起帮助客人办理入住手续。
   在前几天活动后的交流中，中心领导谈到，这次基层岗位体验活动很有必要，也很有成效。平时领导接触最多的是各单位负责同志，与一线基层职工接触较少。此次活动，为中心领导与一线基层职工交流提供了新的渠道和平台，拉近了他们之间的距离，使中心领导与基层职工在同样的岗位上平等地、心贴心地谈工作、谈生活，了解他们在工作和生活中遇到的困难和顾虑。工作体验中，中心领导也听到了开座谈会听不到的意见建议，为今后统筹安排工作、进行决策提供了很好的帮助，促使中心领导进一步思考在工作方法、工作作风上存在的不足，为中心领导找准自己在“四风”方面存在的问题，为中心教育实践活动取得实效开了好头。
    接下来几天，中心领导还要陆续到社区居委会、服务处办公用品管理、文印室、收发室、专家公寓客房部等不同岗位体验不同工作。今后，服务中心将建立基层体验长效机制，中心领导定期到各基层岗位体验工作。

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